실업급여 1일 금액은 어떻게 계산되나요?

퇴직 전 평균임금의 60%입니다. 2026년 기준 1일 하한액 66,048원~상한액 68,100원 사이로 제한됩니다.

소정급여일수는 어떻게 정해지나요?

퇴직 당시 만 나이와 고용보험 가입기간으로 정해집니다. 만 50세 미만 120~240일, 만 50세 이상·장애인 120~270일입니다.

원칙적으로 본인 중대 사유 없는 자발적 퇴사는 수급 불가입니다. 다만 임금체불·직장 내 괴롭힘·건강 등 정당한 이직 사유로 인정되면 받을 수 있으니 고용센터 상담이 필요합니다.

재취업하면 남은 급여는 중단되지만, 잔여 소정급여일수의 1/2 이상을 남기고 재취업하면 잔여분 일부를 조기재취업수당으로 받을 수 있습니다.

퇴직 전 임금·나이·가입기간으로 1일 구직급여와 예상 총액을 계산합니다.

구직급여는 퇴직 전 평균임금의 60%를 1일 단위로 지급하며, 상·하한이 정해져 있습니다. 2026년에는 상한액이 7년 만에 68,100원으로 인상됐습니다(최저임금 인상으로 하한이 상한을 넘는 역전 해소).

예: 월급 300만원, 만 40세, 가입 2년 → 1일 평균임금 ≈ 98,630원 → ×60% = 59,178원이지만 하한 66,048원 적용 → 소정급여일수 150일 → 총 약 990만원.

실업급여 1일 금액은 어떻게 계산되나요?: 퇴직 전 평균임금의 60%입니다. 2026년 기준 1일 하한액 66,048원~상한액 68,100원 사이로 제한됩니다.
소정급여일수는 어떻게 정해지나요?: 퇴직 당시 만 나이와 고용보험 가입기간으로 정해집니다. 만 50세 미만 120~240일, 만 50세 이상·장애인 120~270일입니다.
자발적으로 퇴사해도 실업급여를 받을 수 있나요?: 원칙적으로 본인 중대 사유 없는 자발적 퇴사는 수급 불가입니다. 다만 임금체불·직장 내 괴롭힘·건강 등 정당한 이직 사유로 인정되면 받을 수 있으니 고용센터 상담이 필요합니다.
실업급여를 받다가 취업하면 어떻게 되나요?: 재취업하면 남은 급여는 중단되지만, 잔여 소정급여일수의 1/2 이상을 남기고 재취업하면 잔여분 일부를 조기재취업수당으로 받을 수 있습니다.